GROUPE COURIR

Courir a comme ambition d'accélérer son développement en Europe.

> Plus vite, plus fort, plus haut. Qui dit croissance, dit opportunités de recrutement. Qui dit recrutement dit esprit d'équipe et volonté d'engagement réciproque.

> Pour développer le talent de chacun, nous misons sur la formation, avec la Courir Academy. Chez Courir, tout le monde y passe et ce dès le début de son parcours. Chez nous, la formation est tout sauf une option.

> La mobilité non plus n'est pas une option : attendez-vous à évoluer. Saisissez votre chance et rejoignez tous ceux qui vivent une véritable aventure professionnelle.

> Sneaker : nom féminin. Pas étonnant que nous voulons aussi féminiser nos équipes. Nous visons la parité de nos équipes pour cette année, quel que soit le niveau hiérarchique. Ça vous étonne ?

 NOS DRIVERS 

Passionné.e

La passion pour la sneaker est commune à tous les collaborateur.trice.s Courir. C’est notre point de vue singulier sur la mode : le sneaker spirit. Nous avons la volonté de rendre la sneaker cool, accessible et résolument féminine.

Fédérateur.trice

La culture Courir en un mot : transmission. C’est l’envie de transmettre qui crée du lien au sein de notre collectif mais aussi avec nos clients, avec qui nous avons à cœur de nourrir une vraie relation de complicité.

Audacieux.se

La sneaker pour tous c’est avoir l’énergie d’être compétitif dans un état d’esprit positif. C’est aussi construire ensemble un projet d’ambition fondé autour d’une vision commune qui dépasse les frontières.

Révélateur.trice

Courir c’est avoir la chance de se réaliser personnellement pour briller collectivement dans un environnement de travail stimulant. Notre mission commune : être toujours plus engagés au service de nos client.e.s.

 NOS ENGAGEMENTS 

Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de se réaliser individuellement. Tout est fait pour vous aider à construire votre story : intégration, formation, parcours de carrière, environnement de travail stimulant.

Chez Courir, nous croyons que la diversité fait la richesse de nos équipes !

L’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap est un enjeu sociétal fort, c'est pourquoi nos directeur.trice.s de magasin ont été formé.e.s afin d'inclure durablement les collaborateur.trice.s en situation de handicap au sein de leurs équipes. Au cœur de cet engagement se trouve également la Mission Handicap du Groupe, déterminée à offrir un accompagnement personnalisé à chaque collaborateur.trice en situation de handicap afin d'apporter une solution aux problématiques rencontrées, tout en garantissant le respect de la confidentialité.

L'équipe Courir n'attend plus que vous ! Prêt.e ? Postulez !