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Offre d'emploi
Devoteam

Talent Acquisition Specialist (H/F) - Innovative Tech

33000 Bordeaux Nouvelle-Aquitaine
12/04/2024

Descriptif de l'offre

Description de l'entreprise

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

  • recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients 
  • évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins.
  • grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, Devoteam part à la conquête du territoire bordelais et vient y implanter sa nouvelle agence!

Plus en détails, voici tes futures missions :

  • Analyser et comprendre les besoins de tes clients internes,
  • Rechercher nos futurs talents via des actions de sourcing, de publication d'annonces, de gestion de vivier en utilisant l'ensemble des outils existants (jobboards, LinkedIn, ATS) et en étant force de proposition sur toutes nouvelles méthodes qui te semblera pertinente,
  • Prendre en charge la préqualification téléphonique ainsi que les entretiens en validant les aspects fondamentaux RH et le premier niveau de compétences techniques,
  • Être partie prenante lors de la remise de proposition et la négociation salariale auprès du candidat,
  • Animer la remise de contrat et effectuer le suivi d'intégration.

En bref, tu seras garant(e) de la qualité de l’expérience candidat via la bonne gestion du processus de recrutement de bout en bout!

  • Tu prendras également en charge l'animation d'événements relatifs à la marque employeur: event recrutement à destination de nos publics cibles, animation de challenges, participation aux forums etc...

D'autres projets pourront t'être confiés en fonction de l'actualité de l'agence, de ta montée en compétences et de nos différents challenges.

Qualifications

  • Venant d’une formation Bac+5, tu disposes impérativement d’une première expérience en recrutement de profils IT. Tu as des connaissances sur les métiers de la data, de l'infrastructure, du cloud et de la gestion de projet.
  • Bien qu'en lien permanent avec les équipes recrutement régions, tu seras le/la seul(e) représentant(e) de la fonction recrutement au sein de l'agence, il est impératif que tu disposes d'une certaine autonomie et pro activité dans ton quotidien.
  • Tu es reconnu(e) pour tes capacités de négociation et sais t'imposer comme un(e) véritable business partner,
  • Curieux(se) et ayant une grande capacité d’adaptation, tu es force de proposition et sais rebondir face aux problématiques de pénuries de profils,
  • Enfin, tu maitrises l'anglais conversationnel.

Envie de participer à un projet challengeant qui te permettra de mettre en avant tes qualités entrepreneuriales ? Alors rejoins l'aventure Devoteam!

Informations supplémentaires

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Critères de l'offre

Type de contrat
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 et plus / Catégorie A
Temps de travail
Temps plein
Expérience
5 à 10 ans
Télétravail
NC

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