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Offre d'emploi
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES

Animateur Qualité Prévention Environnement (F/H)

63370 Auvergne-Rhône-Alpes
20/08/2024

Descriptif de l'offre

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.



Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.



Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne, spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en bâtiments tertiaires ou industriels recrute pour son agence basée à Lempdes (63) :

Un·e Animateur·rice Qualité Prévention Environnement

CDI

Directement rattaché·e au Responsable Qualité Prévention Environnement (QPE) et basé·e à Lempdes (63), vous êtes en charge de l'application et la déclinaison des engagements/politiques du Groupe auprès des équipes opérationnelles.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Animer et maintenir les systèmes de Management QPE (certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 et MASE),
  • Suivre et analyser les indicateurs et définir des actions d'amélioration des performances,
  • Assurer la veille réglementaire QPE et la mise en place d'actions de conformité,
  • Assurer la gestion des tableaux des compétences du personnel, l'établissement des titres d'habilitations et suivi et déploiement du plan de formation en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
  • Réaliser des audits sécurité sur chantier et animer des causeries auprès des équipes chantiers,
  • Réaliser des enquêtes en cas d'accident ou de non-conformité pour identifier les causes racines, et l'aide à la mise en place d'actions correctives / préventives,
  • Réaliser des projets environnementaux, biodiversité et bas Carbone,
  • Suivre les dossiers de qualifications professionnelles de l'entreprise,
  • Piloter, avec l'aide du référent digital, l'amélioration des processus, notamment par la mise en œuvre d'outils numériques performants,
  • Organiser des animations SSE de type « journée sécurité »,
  • Aider les opérationnels dans la réalisation des dossiers de réponse aux appels d'offres.

Vous serez régulièrement amené·e à vous déplacer sur chantier (périmètre région Auvergne), ainsi que sur nos agences Loire-Auvergne (4 jours par semaine à Lempdes et 1 jour par semaine sur département 03 ou 15).

Issu·e d'une formation supérieure de niveau Bac+3 minimum en QHSE ou formation technique avec spécialisation QHSE, vous justifiez d'une première expérience (contrats de stage et alternance compris) sur un poste en QHSE, idéalement acquise dans le secteur du BTP.

Vous maitrisez parfaitement les normes et réglementations Qualité / Prévention / Environnement et êtes à l'aise avec les démarches administratives.

La connaissance des outils numériques Microsoft Office 365 et Power-Plateform serait un plus.

De nature rigoureuse et véritable professionnel·le de la prévention, vous possédez une expertise dans l'animation de systèmes de management QPE, de formations et sensibilisations QPE, de suivi des dossiers d'accident du travail et des maladies professionnelles.

Vous avez le goût du terrain et un sens du contact qui vous permet d'endosser un rôle d'interface privilégié.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.


Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite.

#EspritDeFamille


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Critères de l'offre

Type de contrat
CDI
Niveau d'étude
Bac+3 / Catégorie A
Temps de travail
Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Salaire annuel
0,00 €
Salaire mensuel
0,00 €
Télétravail
NC

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