Offre d'emploi
Devoteam

Description de l'entreprise

Avec près de 7 600 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;

• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. 

• rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.

• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Sous la direction du Ressource Manager et son encadrement, vous œuvrez au suivi des KPI staffing du top management. Au travers de vos discussions avec les différents acteurs,
vos principales missions seront de :
    - Solliciter les acteurs concernés afin de collecter les informations nécessaires
    - Réaliser des profils sur l'outil WHOZ afin d'aider les collaborateurs à mettre en avant leurs compétences.
    - Générer le nouveau dossier de compétence du consultant depuis l'outil
    - Créer une documentation de formation à l'outil WHOZ à destination des "Carrier Managers"
    - Dispenser une formation en présentiel de ce même outil.

Qualifications

Qualifications
Vous êtes étudiant(e) en niveau Bac+2/3 et recherchez une alternance d'un an.

Requises:
    - Vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail
    - Vous avez un sens des responsabilités accru
    - Vous disposez d'une aisance relationnelle

Souhaités:
    - Vous savez vous organiser en toute autonomie
    - Vous savez gérer l'urgence et adapter vos taches en les priorisant
Vous avez une première expérience sur la suite google