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Offre d'emploi
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES

MONTEUR ELECTRICIEN RESEAUX BT

21600 Bourgogne-Franche-Comté
10/09/2024

Descriptif de l'offre

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Champagne Ardennes, spécialisée en travaux de génie électrique recrute pour son agence de LONGVIC (21) :

Monteur Electricien Réseaux (F/H)
CDI

Vos missions seront les suivantes :

Rattaché au chef d'équipe / chef chantier, vous intervenez sur les réseaux extérieurs de distribution électrique BT/HT, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore maintenance et travaux neufs.

Compétences requises :

  • Être doté(e) d'un bon sens du service et de la relation client
  • Faire preuve de rigueur
  • Travailler en équipes
  • Connaître les principes des normes électriques pour intervenir sur les réseaux publics de distribution
  • Connaitre les systèmes électriques (BT / HT)
  • Comprendre un plan synoptique des réseaux

Organisation :

  • Recevoir les consignes des opérations à réaliser
  • Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser
  • Assurer le rangement et le nettoyage du poste de travail
  • Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition

Qualité, Sécurité, Environnement :

  • Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets …)
  • Remonter les informations (anomalie, bonne pratique…) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident)
  • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés

Opérationnel :

  • Poser/Dérouler/Tirer les câbles (aérien et souterrain)
  • Effectuer des opérations ponctuelles de Génie civil : tranchées, terrassement, enfouissement de câbles
  • Poser ou encastrer les coffrets électriques
  • Assister ou intervenir dans le levage et la dépose des supports (poteaux et candélabres)
  • Assurer la maintenance curative : recherche de panne, diagnostic, travaux
  • Installer et déposer des équipements électriques (ex : évènementiel - noël, panneaux lumineux, signalisation lumineuse tricolore…)
  • Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations
  • Assurer la maintenance préventive : remplacement des consommables électriques / points lumineux

Communication :

  • Rendre compte de son activité
  • Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (Bureau Etudes, Conduite d'Activité)

De formation CAP/BEP ou BAC PRO Electrotechnique, habilitations électriques et CACES nacelle recommandés, vous justifiez d'une première expérience sur un même poste ou s'y rapprochant et dans le domaine du génie électrique

Permis B indispensable. Votre technicité, votre autonomie et votre goût du management opérationnel sont vos atouts pour réussir à ce poste.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Rejoignez-nous !

Critères de l'offre

Type de contrat
CDI
Niveau d'étude
CAP - BEP / Bac non validé / Catégorie C
Temps de travail
Temps plein
Expérience
1 à 2 ans
Salaire annuel
0,00 €
Salaire mensuel
0,00 €
Télétravail
NC

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