Offre d'emploi
Devoteam

Description de l'entreprise

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Creative tech for Better Change

Description du poste

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;

• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. 

• rejoindre une équipe spécialisée, accompagnée par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.

• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

En tant que Consultant Continuité d'activité, vous interviendrez auprès de nos clients pour les aider à garantir la résilience de leurs opérations face à des incidents majeurs. Vos principales missions seront :

• Analyser les besoins des clients en matière de continuité d'activité et de gestion de crise.
• Mettre en place et maintenir les Plans de Continuité d'Activité (PCA) et les Plans de Reprise d'Activité (PRA).
• Identifier et évaluer les risques susceptibles d'impacter l’activité de l’entreprise.
• Organiser et animer des ateliers de sensibilisation à la gestion de crise.
• Conduire des exercices de simulation pour tester les PCA/PRA.
• Rédiger des rapports d’évaluation et des recommandations d’amélioration.
• Accompagner les entreprises dans l’élaboration de stratégies de résilience.
• Veiller à la conformité avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques du secteur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique au sein d’une équipe experte en gestion de crise et résilience.
• Des missions variées pour des entreprises de secteurs multiples.
• Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec un plan de carrière structuré.
• Une culture d'entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue.

Qualifications

Profil recherché :

• Bac +5 en Gestion des risques, Informatique, Management de crise ou équivalent.
• Expérience confirmée dans la mise en place de PCA/PRA et la gestion des crises.
• Bonne connaissance des normes et référentiels en continuité d’activité (ISO 22301, ISO 27031, etc.).
• Capacité à mener des analyses de risque et à formuler des plans d’action efficaces.
• Excellentes capacités de communication pour animer des ateliers et sensibiliser des équipes.
• Rigueur, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
• La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation 
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.