Offre d'emploi
Devoteam

Description de l'entreprise

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité.

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 20 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 27 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l'Homme”, afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;
• rejoindre une équipe spécialisée, et être accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux;
• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

En rejoignant le département CyberTrust, vous intégrez une équipe de plus de 700 experts passionnés dans la zone EMEA. Vous contribuez au développement d’une équipe qui conseille en expertise sur les domaines du cyber risque, de la résilience et de la compliance, des audits de sécurité et des projets techniques autour des fonctionnalités clefs : identités, accès, chiffrement, détection et réponse, remédiation.

Vous bénéficiez de l'appui de notre CERT et de notre Cyber Lab. Vous menez des projets sur tous les secteurs souvent chez des grands comptes avec des modèles de delivery sur site, au forfait et par le biais de services managés incluant notre plateforme d'Expertise As a Service.

Description du poste

Rejoignez notre équipe lyonnaise d’experts en sécurité des systèmes d’information pour relever de nouveaux défis.

Vous serez en charge de surveiller et d’analyser les événements de sécurité pour protéger les systèmes informatiques de nos clients grands comptes. Ceux-ci interviennent dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, énergie, etc.), dans un contexte francophone ou international.

Vos missions :

• Surveiller les événements de sécurité en temps réel
• Analyser, interpréter et traiter les alertes de sécurité
• Effectuer des investigations pour identifier la cause des incidents
• Évaluer les dommages subis par le système d’information en cas d’intrusion ou d’attaque
• Coordonner les actions de réponse aux incidents
• Effectuer une veille permanente sur les menaces et les vulnérabilités liées au système d’information
• Participer à l’amélioration continue des processus et des outils du SOC et du SIEM
• Rédiger des rapports et des comptes rendus sur les incidents et les actions menées

Pour réussir ce challenge, nous vous proposons des actions de formation, de l’accompagnement, des certifications (CEH, SANS, CISSP, CSA...) et un dispositif de suivi individuel régulier.

Qualifications

Diplômé.e d'un bac+5 en informatique, vous êtes passionné.e par la cybersécurité et vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant qu’analyste SOC et vous maîtrisez certains des outils et méthodes associés (QRadar, SolarWinds, Splunk, ELK, Snort, Suricata, Zscaler, etc).

Les concepts et techniques de sécurité, les principes d’architecture et les typologies d’attaques n’ont aucun secret pour vous !

De plus, vous avez de bonnes connaissances des normes et des référentiels de sécurité opérationnelle (ISO 2700X, NIST, MITRE ATT&CK, etc). Des compétences en sécurité des réseaux, des systèmes et des applications sont requises.

Vous êtes désireux.se de vous investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités.

And you are fluent in english !

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.