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Offre d'emploi
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES

Chef de chantier F/H

83190 Provence-Alpes-Côte d'Azur
17/10/2024

Descriptif de l'offre

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES CLEVIA spécialisée en chauffage, ventilation et climatisation et située à Ollioules recrute.

Chef de chantier F/H

CDI

Préparer le chantier
* Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE….).
* Planifier et coordonner les travaux à réaliser.
* Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.
* Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
* Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier.
* Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ….).
* Compléter les approvisionnements.


Piloter le chantier
* Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
* Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les
emplacements d'engins et les zones de stockage.
* Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.
* Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
* Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
* Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
* S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.
* Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).
* Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous- traitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.
* Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de
transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc...
* Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.
* Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
* Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux).
* Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
* Participer aux REX.
* Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier.


Manager les équipes
* Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
* Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
* Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
* Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.

PROFIL :

Formation :

CAP/ BAC en CVC

Expérience :

5 ans d'expériences sur un poste similaire

Compétences :

Avoir le sens de l'écoute et du relationnel

Avoir le sens du service et de la relation client

Gérer son temps et ses priorités, ainsi que celles de son équipe

Faire preuve de rigueur

Intégrer Eiffage c'est aussi :

Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#Together

Rejoignez-nous !

Critères de l'offre

Type de contrat
CDI
Niveau d'étude
CAP - BEP / Bac non validé / Catégorie C
Temps de travail
Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Salaire annuel
0,00 €
Salaire mensuel
0,00 €
Télétravail
NC

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