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Offre d'emploi
Devoteam

Stage – Consultant technique ServiceNow H/F

92300 Levallois-Perret Île-de-France
12/11/2024

Descriptif de l'offre

Description de l'entreprise

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable opérant dans plus de 25 pays.

Née dans la tech il y a près de 30 ans, Devoteam guide ses clients dans la transformation technologique de leurs activités afin de créer de la valeur à long terme pour les entreprises.

Avec plus de 11 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam s’engage à mettre la Technologie au service de l’humain.

L’équipe dédiée ServiceNow de Devoteam pour la région EMEA compte plus de 800 experts techniques et plus de 200 consultants en conseil, apportant une approche transformationnelle holistique à travers l’ensemble de la plateforme ServiceNow. Devoteam est un partenaire Elite ServiceNow depuis 2019 et a été reconnu comme le partenaire Elite de l’année 2024 pour la région EMEA pour la deuxième année consécutive.

Description du poste

Poste et missions :

Intégré(e) à l’équipe de développement N Tech Solution de notre entité Devoteam N platform, tu découvriras la méthodologie agile grâce à ta participation aux différentes phases de projets.

Ce stage te permettra d'accompagner notre équipe d’experts, durant la mise en place de la solution ServiceNow (plateforme applicative et environnement de développement).

Les étapes clés de cette mission sont les suivantes :

  • Participer aux ateliers de conception de la solution;
  • Participer à la configuration et au paramétrage de la solution;
  • Réaliser les développements nécessaires;
  • Assister à la recette et participer à la mise en production;

Au cours de ce stage, tu seras amené(e) à travailler sur des projets variés et stimulants, allant de la conception à la mise en production de solutions ServiceNow sur mesure pour nos clients.

Tu collaboreras avec des expert(e)s passionné(e)s qui t'accompagneront dans ta montée en compétences. Tu apprendras à analyser les besoins des utilisateurs, à configurer et personnaliser la plateforme, à développer de nouvelles fonctionnalités et à assurer la qualité des solutions déployées.

Afin d'assurer le déroulement du stage dans les meilleures conditions, tu seras formé(e) et certifié(e) notamment aux méthodologies Agiles, à ITIL et sur la plateforme ServiceNow.

Qualifications

Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?

Tu es étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation IT de niveau Bac+5.

Tu recherches un stage de 6 mois qui démarre en février, mars avril 2025.

Tu es capable de travailler sur ces différentes technologies : Programmation orientée objet, Javascript, Jelly, XML, HTML, CSS, Angular, et autres technologies web type Web Services (rest/soap).

Tu es dynamique, doté(e) d’un bon relationnel. Tu as le sens du service et de la qualité.

Ce que l’on te propose : 

  1. Un cursus de formation au démarrage de ton stage afin d’appréhender les enjeux de ton stage (Formation ServiceNow , Formation ITIL, Formation méthode de projet Agile Rapid v2)

  2. Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.

  3. Participer activement à la vie interne du groupe : publication d'articles sur notre blog, contribution au recrutement et aux relations écoles, formations et évènements internes

  4. Gagner rapidement en autonomie et en responsabilité sur les projets

  5. Une montée en compétence rapide au travers de nombreuses formations certifiantes et valorisantes sur le CV

  6. Une localisation proche de Paris et du métro à Levallois-Perret

Ce stage te permettra de développer ton esprit d'analyse, ta capacité à résoudre des problèmes complexes, ton autonomie et ton sens du travail en équipe. Tu découvriras également l'importance de la communication et de la collaboration dans la réussite d'un projet. En contribuant activement à la transformation digitale de nos clients, tu auras un impact réel et tangible sur leur performance et leur croissance.

Informations supplémentaires

 Et maintenant ?

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Retrouve l’ensemble de nos offres sur le site carrière de Devoteam : https://fr.devoteamcareers.com/fr/

Critères de l'offre

Type de contrat
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 et plus / Catégorie A
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Moins d’un an
Télétravail
NC

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