Offre d'emploi
ACCENTURE

Porteur de la vision stratégique et des décisions de l’entreprise, vous avez à cœur de faire monter en compétences vos collaborateurs dans le but d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe.

Manager de votre équipe, vous êtes garant de la motivation et de la performance de vos collaborateurs et, avec vos pairs, vous favorisez une dynamique collective de succès.

Pour atteindre ces objectifs, vos missions seront les suivantes:

• Vous pilotez votre activité. A cet effet, vous déclinez les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction au niveau de l'équipe. Vous analysez les résultats de l’équipe et actionnez les leviers nécessaires à leur atteinte. Vous êtes garant du respect des règles et des procédures.

• Vous animez quotidiennement votre équipe. Vous créez des rituels de progrès et impulsez une dynamique positive. Vous être un promoteur de la cohésion d’équipe, facilitez le quotidien de vos conseillers et mettez en place les conditions nécessaires à la réussite du collectif. Vous serez attentif à partager l'information en donnant du sens afin de faire adhérer votre équipe. Vous serez moteur dans la conduite du changement.

• Vous révélez les talents. Vous développez l’autonomie de vos collaborateurs et identifiez les besoins en montée en compétences.  Vous recrutez et détectez les potentiels/talents. Vous évaluez et accompagnez par des plans d’actions la progression continue de vos collaborateurs.

• Titulaire au minimum d'un Bac+2, idéalement un BTS/DUT Banque ou Commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le management d'équipe commerciale.
• Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont: un leadership naturel, une démarche proactive, un optimisme et un état d’esprit constructif, du dynamisme et enfin une capacité d’écoute.