Offre d'emploi
Groupe ERAM

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la marque Gémo (créée par le groupe Eram), intégré au pôle formation composé de 2 personnes (une responsable et une chargée de formation), vous planifiez les formations pour l’ensemble des collaborateurs de la marque (siège et magasin).  Nous ouvrons cette offre en CDD pour une durée de 5 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.  LES MISSIONS :- Piloter la gestion administrative : inscriptions, convocations, conventions de formation, saisie des données dans le logiciel SIRH, traitement et contrôle des factures,- Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre,- Réaliser le suivi logistique des formations : planification, réservation de salle, mise à disposition de matériel, organisation des déplacements et des repas,- Evaluer les formations en participant aux débriefs et proposer des ajustements si besoin.  Vous êtes en relation avec de nombreux interlocuteurs internes et prestataires externes.

Profil

De formation orientée en gestion administrative des ressources humaines, vous possédez idéalement une première expérience dans la planification de formations (stage, alternance inclus).  Vous possédez d’excellentes capacités d’organisation, une réactivité qui vous permet de faire face aux imprévus et de proposer des solutions.  Votre sens du relationnel vous permet d’entrer facilement en relation avec vos nombreux interlocuteurs et de comprendre leurs besoins.  Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

CE QUE L’ON VOUS OFFRE ?- Avec l’accord de votre manager, organisez votre télétravail de manière flexible avec 3 jours de présentiel,- Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily,- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d’entreprise, - Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,- Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…),- Prenez en main votre poste en bénéficiant d’un parcours d’intégration structuré. LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS...1. Je postule en ligne2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Information sur l'entreprise

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents... Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis ! GÉMO, l'entreprise taillée pour vous.