DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS - Chargé(e) de recrutement (H/F)
03/12/2025
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Descriptif de l'offre
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ***
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage d'1 an.
Sous la responsabilité de la DRH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents managers de différentes activités (logistique, ingénierie...)
- Mettre en forme et publier les offres d'emploi sur les différents canaux
- Sourcer activement les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et viviers internes
- Trier les candidatures et réaliser la synthèse écrite des entretiens RH
- Assurer le suivi des candidatures
- Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating.) sur toute l'Ile-de--France
- Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité
- Garantir le respect de la politique recrutement de l'entreprise
- Suivi des relations avec les partenaires de l'emploi (Cap Emploi, France Travail, missions locales, ...)
Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h
Rémunération à déterminer en fonction du niveau d'études et de l'expérience
Contraintes du poste : gestion du stress, travail sur écran
Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage d'1 an.
Sous la responsabilité de la DRH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents managers de différentes activités (logistique, ingénierie...)
- Mettre en forme et publier les offres d'emploi sur les différents canaux
- Sourcer activement les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et viviers internes
- Trier les candidatures et réaliser la synthèse écrite des entretiens RH
- Assurer le suivi des candidatures
- Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating.) sur toute l'Ile-de--France
- Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité
- Garantir le respect de la politique recrutement de l'entreprise
- Suivi des relations avec les partenaires de l'emploi (Cap Emploi, France Travail, missions locales, ...)
Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h
Rémunération à déterminer en fonction du niveau d'études et de l'expérience
Contraintes du poste : gestion du stress, travail sur écran