AKTISEA - Contrôleur financier h/f CDD-CDI Olivet (45). (H/F)
03/12/2025
Cette offre vous intéresse ?
Descriptif de l'offre
Vous intervenez sur le suivi des volumes, chiffres d'affaires et marges de nos activités de collecte et de vente de produits et services, aux agriculteurs.
Votre rôle : analyser, challenger et améliorer la performance commerciale de cette activité au cœur de notre modèle économique.
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Reporting - Faire parler les chiffres.
.
- Produire et analyser les reportings mensuels complets (P&L, bilan, cash-flow) destinés aux opérationnels et au Corporate.
- Identifier, synthétiser et documenter les variances significatives vs N-1 et budget.
- Accompagner les équipes dans le pilotage de leur activité via des KPI et tableaux de bord pertinents.
- Alerter et challenger le manager en cas d'écarts majeurs entre prévisions et réalisations.
2. Démarche prévisionnelle - Anticiper pour mieux performer.
- Participer activement au processus budgétaire (plan à 5 ans, budget annuel, forecasts trimestriels).
- Animer des ateliers de revue des hypothèses budgétaires avec les opérationnels.
- Évaluer les impacts financiers des initiatives business et définir les indicateurs de suivi.
- Garantir le respect du calendrier de remontée des données et la qualité des informations transmises.
3. Amélioration continue - Faire évoluer les outils et les pratiques.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et opérationnels.
- Être force de proposition sur les bonnes pratiques de contrôle interne.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles pour les outils SI Finance.
- Aider à la rationalisation et structuration des référentiels et bases de données.
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Votre rôle : analyser, challenger et améliorer la performance commerciale de cette activité au cœur de notre modèle économique.
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Reporting - Faire parler les chiffres.
.
- Produire et analyser les reportings mensuels complets (P&L, bilan, cash-flow) destinés aux opérationnels et au Corporate.
- Identifier, synthétiser et documenter les variances significatives vs N-1 et budget.
- Accompagner les équipes dans le pilotage de leur activité via des KPI et tableaux de bord pertinents.
- Alerter et challenger le manager en cas d'écarts majeurs entre prévisions et réalisations.
2. Démarche prévisionnelle - Anticiper pour mieux performer.
- Participer activement au processus budgétaire (plan à 5 ans, budget annuel, forecasts trimestriels).
- Animer des ateliers de revue des hypothèses budgétaires avec les opérationnels.
- Évaluer les impacts financiers des initiatives business et définir les indicateurs de suivi.
- Garantir le respect du calendrier de remontée des données et la qualité des informations transmises.
3. Amélioration continue - Faire évoluer les outils et les pratiques.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et opérationnels.
- Être force de proposition sur les bonnes pratiques de contrôle interne.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles pour les outils SI Finance.
- Aider à la rationalisation et structuration des référentiels et bases de données.
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).