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Offre d'emploi
France Travail

ACTION FRANCE - Responsable adjoint de magasin (H/F)

49120 49 - Chemillé-en-Anjou Pays de la Loire
03/12/2025

Descriptif de l'offre

Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

Tu seras amené(e) à :
o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous vous pouvons t'offrir
o Une base de salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise

o Plus, des avantages salariaux tels que :
o le 13ème mois supplémentaire
o Une prime de participation attractive
o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Une formation d'intégration de 8 semaines

o Et, des avantages sociaux tels que :
o Ticket restaurant
o Chèques vacances
o Accès aux opérations du CSE Action
o Des cartes cadeaux
o 15% de remise sur la gamme produit en magasin
o Des perspectives d'évolution concrètes
o Et bien d'autres.

Profil de candidat(e) recherché(e) :
o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe
o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au samedi) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 13h15-21h)
o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Critères de l'offre

Type de contrat
CDI
Niveau d'étude
Bac +2 / Catégorie B
Temps de travail
Temps plein
Expérience
1 à 2 ans
Télétravail
NC

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