Offre d'emploi
France Travail

Autorisé en 1988, le Foyer De Vie dispose de 69 places :
-33 places d'internat et 1 place d'accueil temporaire, réparties sur le Foyer Cantaussels à Nissan Lez Ensérune et sur la résidence Argence à Béziers,
-35 places d'externat à Montflourès.
Il accueille des adultes en situation de handicap mental, âgés de 20 à 65 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Les personnes accueillies ne peuvent exercer une activité professionnelle même en milieu protégé, et disposent d'une certaine autonomie sans nécessiter de surveillance médicale ni de soins constants.
Le FDV se situe dans un cadre semi-rural, dans un environnement agréable et spacieux.

Missions :
-Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli,
-Coordonner les parcours des personnes accueillies en collaboration avec le plateau technique de l'offre : participations aux instances de parcours de l'offre, suivi des listes d'attente, organisation des admissions et sorties, planification des stages et accueils temporaires, lien avec les partenaires..
-Assurer l'organisation fonctionnelle de l'équipe en lien avec le Pilote de l'Offre : planning des activités, interventions des professionnels selon les besoins des personnes accompagnées, suivi des indicateurs de la structure en lien avec les personnes accueillies (activité, utilisation DUI, remplissage Via Trajectoire, .)
-Structurer, piloter et coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés,
-Assurer une mission de référent central dans l'accompagnement des personnes accueillies en étant l'interlocuteur privilégié de tous les acteurs autour du projet personnalisé,
-Co-animer des réunions d'équipe pluridisciplinaires (réunion éducative, coordination/concertation avec les partenaires, projets personnalisés, .),
-Apporter son éclairage, son expérience, participer à la réflexion et à l'élaboration des réponses aux besoins des personnes accueillies,
-Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité de l'offre.

Aptitudes :
-Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation.
-Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles.
-Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
-Communication et collaboration professionnelle en interne et externe.
-Aisance rédactionnelle.
-Maîtrise de l'outil informatique.
-Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes.
-Expérience de travail en établissement médico-social.
-Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés.

Formations et diplômes :
-Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis.

Poste à pourvoir au 01/01/2026