Offre d'emploi
Groupe ERAM

Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour un mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ?Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Probox, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement.Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance.  Rattaché(e) au Directeur du Contrôle Financier et de l’Audit, vous pilotez le contrôle interne et la maîtrise des risques du Groupe, en lien étroit avec les métiers et les instances de gouvernance, et contribuez à la structuration progressive de la fonction.  Vos principales missions sont les suivantes :  Risk ManagementCartographier et prioriser les risques avec les métiersDiffuser une culture du risque orientée performanceContribuer aux réflexions Groupe en gestion des risques et conformitéAssurer une veille sur les risques émergents et la fraude Contrôle InterneStructurer, sécuriser et optimiser les processus métiersDéployer des contrôles internes et dispositifs d’auto‑évaluationAnimer un réseau de référents contrôle interne Groupe Audit InterneRéaliser des missions d’audit ponctuellesFormuler des constats et recommandations opérationnellesSuivre les plans d’actions Missions transversesProduire reportings et synthèses pour la Direction et la gouvernanceContribuer à l’intégration de l’IA et de l’automatisationAméliorer en continu méthodes et outils d’audit En fonction de votre profil et de votre expérience en management, vous assurez l’encadrement d’un contrôleur interne en alternance.

Profil

Et vous dans tout ça ? Vous êtes issu·e d’une formation supérieure en audit, finance, contrôle interne, droit, compliance, data ou process (Master, école de commerce ou équivalent) et justifiez de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle ? Vous avez une véritable appétence pour l’amélioration continue, les méthodes et les outils ? On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens pratique et vos excellentes qualités de communication écrite et orale ? Autonome et proactif·ve, vous êtes curieux·se, pédagogue et savez faire preuve de force de conviction dans vos échanges ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Alors n'hésitez plus !

En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus ⬇- C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 3 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d’ancienneté.- C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur  - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro  - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière  - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée ‍- C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

Information sur l'entreprise

Le Groupe Eram est un groupe familial français, dirigé par la 3 ème génération de la famille Biotteau. Le Groupe est composé de 10 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Sessile, Dresco, ProBox, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 770 points de vente en France et à l'étranger. Toutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. Le Groupe Eram est le seul acteur de la mode à avoir maintenu son savoir-faire historique, bientôt centenaire, de fabricant de chaussures avec une usine en France (dans le Maine-et-Loire)