Offre d'emploi
MALAKOFF - HUMANIS

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Finalité du poste


Vous souhaitez encadrer des managers, piloter des équipes de production et jouer un rôle stratégique dans la performance et la transformation d'un acteur majeur de la Protection Sociale??




Vous encadrerez sur une activité Prestations Prévoyance Incapacité / Invalidité, les quatre équipes de Fontenay-Sous-Bois et Lyon constituées d'une quarantaine de collègues.

Votre mission sera d'organiser, d'engager, de piloter les équipes pour garantir l'atteinte de nos ambitions de performance et de satisfaction client.
Quelles seront vos missions??

Assurer le management de ses collaborateurs directs : les associer aux réflexions, les faire participer aux décisions, les mobiliser sur les objectifs et réaliser leur entretien annuel
S'approprier, décliner et fédérer ses collaborateurs autour des décisions de la Direction
Organiser des réunions d'équipe pour donner du sens, impulser une dynamique autour des objectifs
Organiser des points individuels pour le suivi de chacun


Décliner les priorités opérationnelles
Fixer avec ses managers les objectifs, organiser le pilotage des ressources et des résultats
Animer la performance, faire de l'atteinte des objectifs un défi partagé
Prendre des décisions (arbitrage, alerte, budget) et aider les managers de proximité à en prendre
Analyser les bénéfices, les limitations et les risques de tout changement (processus, outils, organisation) en étant force de proposition
Prendre de la hauteur en s'appuyant sur le management opérationnel pour présenter des propositions objectivées au CODIR.


Mobiliser sur les sujets prioritaires, développer la culture de la qualité et du résultat
Accompagner la progression de chacun et détecter les talents avec les managers de proximité
Préparer les équipes à l'évolution des métiers, anticiper les compétences à développer


Améliorer, avec les managers de proximité, l'organisation et le fonctionnement des équipes, assurer le suivi du budget alloué au service
Communiquer régulièrement sur les réalisations et les résultats des équipes
Développer la vision transverse des sujets et associer les collègues à des projets inter-services
Porter les changements et les transformations de l'équipe, les sécuriser avec les managers de proximité
Faciliter des coopérations internes/externes entre les équipes et leur accompagner dans les projets de changements?:
Organiser les modalités de pilotage des activités et des résultats
Animer régulièrement la progression des équipes à partir des indicateurs
Identifier avec les managers les leviers d'amélioration de la qualité de service
Evaluer l'impact des évolutions : techniques, réglementaires, structurelles & organisationnelles
Gérer les relations externes nécessaires à l'activité du service

Peut participer à la mise en oeuvre de projets transverses


Où allez-vous travailler??  Sur notre site au 34 rue Roger Salengro 94120 Fontenay-Sous-Bois.

Des déplacements réguliers sont à prévoir auprès de nos équipes sur notre site de Lyon.

Ce poste est peut-être fait pour vous si :

Vous avez une expérience confirmée en management de managers et en pilotage d'activité de production de minimum 5 ans
Expérience dans le secteur Banque Assurance requise
Vous avez prouvé votre capacité à fédérer, à travailler en transversalité 
Vous faites preuve d'agilité face aux évolutions et aux transformations, et vous savez les accompagner 
Vous êtes curieux et force de propositions construites 

Ce que nous vous offrons :
Une rémunération fixe sur 13,9 mois
De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET
17 jours de RTT

Votre accompagnement en intégrant le Groupe :
En intégrant le Groupe Malakoff Humanis, vous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de votre prise de poste.



Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?