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Offre d'emploi
FRAMATOME

Alternance Ingénieur Recherche Développement F/H

26100 Auvergne-Rhône-Alpes
28/02/2024

Descriptif de l'offre

Framatome est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial. Forte d'une expertise mondiale et de solides références en termes de fiabilité et de performances, l'entreprise conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses quelques 15 000 collaborateurs permettent chaque jour aux clients de Framatome de fournir un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter et LinkedIn.

Framatome est détenu par le Groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem (5 %).

Le site de Romans sur Isère (26100) et un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 58 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (170 recrutements prévus en 2024), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…).
Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste…).
Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.
Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.
Description du poste :
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) à former pour le poste d'Ingénieur(e) Recherche et Développement (R&D) H/F.
Vous travaillerez au sein du CRIL (=CERCA Research & Innovation Laboratory) qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche (cibles médicales) et les réacteurs de puissance.
Vous intégrerez une équipe dynamique d'une vingtaine de personnes et vous serez en charge du développement des étapes de fabrication de poudre métallique ainsi que de leur caractérisation au sein de l'atelier R&D.
Vos principales missions consisteront à :
Développer le procédé de fabrication de poudre métallique en utilisant le pilote installé dans l'atelier R&D ;
Optimiser les paramètres du procédé de fabrication ;
Réaliser des caractérisations physico-chimiques des poudres (composition chimique, taille, sphéricité, composition chimique, microstructure) ;
Rédiger des modes opératoires, des comptes rendus d'essai, des synthèses techniques ;
Appliquer des consignes : sûreté, sécurité, radioprotection, qualité.
Ces missions pourront évoluer en fonction des projets entrants.
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés :
Framatome - Youtube

Profil recherché :
Diplôme =
Vous préparez ou allez préparer un Master (Bac + 4 / Bac + 5) ou une école d'Ingénieur génie des matériaux ou génie physico-chimique ou équivalent universitaire.
Savoir-faire =
Vous possédez de bonnes bases en caractérisation physico-chimique des matériaux et en procédés de fabrication de poudre métalliques.
Savoir-être =
Autonome ;
Organisé(e) ;
Rigoureux(se) ;
Esprit de synthèse et d'analyse ;
Compétences rédactionnelles ;
Bon relationnel ;
Esprit d'équipe ;
Respect des règles de qualité, sûreté et sécurité.
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d'un atome en commun.

Notre processus de recrutement :
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise :
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Différents cycles de travail possibles : 2*8, 6*8, horaires fixes, horaires variables ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
Un réseau d'alternant(e).

Profil recherché :
Diplôme =
Vous préparez ou allez préparer un Master (Bac + 4 / Bac + 5) ou une école d'Ingénieur génie des matériaux ou génie physico-chimique ou équivalent universitaire.
Savoir-faire =
Vous possédez de bonnes bases en caractérisation physico-chimique des matériaux et en procédés de fabrication de poudre métalliques.
Savoir-être =
Autonome ;
Organisé(e) ;
Rigoureux(se) ;
Esprit de synthèse et d'analyse ;
Compétences rédactionnelles ;
Bon relationnel ;
Esprit d'équipe ;
Respect des règles de qualité, sûreté et sécurité.
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d'un atome en commun.

Notre processus de recrutement :
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise :
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Différents cycles de travail possibles : 2*8, 6*8, horaires fixes, horaires variables ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
Un réseau d'alternant(e).

Critères de l'offre

Type de contrat
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Niveau d'étude
Bac+3 / Catégorie A
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Moins d’un an
Salaire annuel
17 820,00 €
Salaire mensuel
17 820,00 €
Télétravail
NC

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