Offre d'emploi
GROUPE COURIR

Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. 

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'aventure Courir? 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Le Groupe Courir recherche un(e) Assistant Contrôle de Gestion Achats en stage de 6 mois à partir de Janvier 2025.

Rattaché(e) au département Finance, vous travaillerez dans la division Contrôle de Gestion Achat en étroite collaboration avec la responsable du service, la business analyst et la business planner.

Vous serez entièrement investi(e) dans les différentes missions de l'équipe, que ce soit pour les productions récurrentes, les analyses stratégiques et spécifiques faites en fonction des besoins de la Direction / du contexte.

Vos challenges :

• La préparation des reportings hebdo et mensuels : analyse des chiffres et des écarts vs budget.

• La préparation du reforecast Ca-Marge en fonction des évènements produits et du plan d’animation commerciale.

• Analyse des performances de la saison par fournisseur.

• Edition des statistiques pour les fournisseurs et membres de la direction.

• Gestion des écarts prix.

• Support ponctuel de l’équipe des Gestionnaires de collection.

• Vous préparez une formation de bac +4/5, de type université ou école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2025.

• Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion au travers d'un stage précédent.

• En qualité de futur(e) Contrôleur de gestion vous êtes rigoureux(euse), maîtrisez Excel et faites preuve d’un esprit de synthèse et analytique.

• En qualité de futur(e) Business Partner, vous avez un bon relationnel et une bonne communication écrite et orale.

  
  
  

Processus de recrutement : 

1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV

2) Entretien téléphonique avec le Service Recrutement du Siège.

3) Entretien en présentiel avec le manager pour valider vos compétences pour le poste

Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation,...)

Mais c’est aussi :

· Des super locaux dans le 11ème Arrondissement de Paris

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine

· Une paire de sneakers offerte à l’intégration 

·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)  

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

Rejoignez-nous sur @inside_courir

Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.