Offre d'emploi
GROUPE COURIR

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'aventure Courir? 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Vous êtes l’ambassadeur de Courir au sein de votre magasin et vous avez pour rôle de garantir la fiabilité et qualité des Stocks

Votre rôle se décompose en 2 axes :

1 : Gestion des Flux

-        Réceptionner les livraisons de marchandises et contrôler la quantité ainsi que la qualité des produits

-        Mise en place d’un zoning efficace pour le traitement des marchandises (contrôle qualité, anti-vol, prix,..)      

-        Veiller au rangement permanent de la réserve et l’organiser de façon méthodique (par univers, par marque…)

2 : Le Commerce

-        Coordonner et animer votre équipe autour de la culture du résultat et des valeurs Courir

-        Soutenir l’équipe de vente en transmettant le plus rapidement possible les produits afin de satisfaire l’ensemble des client(e)s

-        Réaliser les ouvertures/fermetures du magasin

• Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 10 collaborateurs) et en coaching de proximité.

• Véritable leader dans l’âme, vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin.

• Vous maitrisez parfaitement les KPI’s

• La mode et le commerce vous passionnent.

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes recrutement Courir

2) Entretien avec le manager et le responsable RH

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose)

• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation)

• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE)

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.