Offre d'emploi
GROUPE COURIR

Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. 

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'aventure Courir? 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Le Contexte :

Le Groupe Courir recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet CRM en alternance à partir de Janvier 2025 afin de répondre aux différentes demandes des équipes métiers et pour renforcer le pôle Projets de l’Expérience Client Omnicanale.

Vos Missions

Le poste est composé de 2 grandes missions :

1 - Suivi opérationnel :

• Répondre aux différentes demandes remontées par nos magasins et les différents services de l’entreprise.

• Remonter les bugs à nos différents services techniques et/ou prestataires.

• Assurer le suivi des résolutions des problèmes remontées.

• Communiquer auprès des différents interlocuteurs (internes et externes).

2 -Gestion de projets :

• Participer aux ateliers de conception fonctionnelle,

• Aider à rédiger les besoins métiers,

• Communiquer les plannings projets,

• Rédiger les comptes-rendus des réunions de projet,

• Participer aux recettes des projets en fonction d’un cahier de recette défini par le Chef de projet,

• Décliner les spécifications technico-fonctionnelles en tickets JIRA et assurer la livraison et la tenue des deadlines,

• Suivre les livrables et assurer la mise-à-jour de la documentation et des livrables.

• Vous allez intégrer un Master 1 ou 2 avec pour dominante la chefferie de projet.

• Vous avez déjà eu un stage ou alternance similaire (gestion de projet, ou avoir déjà travaillé dans le retail).

• Vous êtes méticuleux(se) consciencieux(se) positif(ve) et possédez un bon relationnel.

• Vous avez un profil rigoureux et organisé.

• Idéalement vous parlez anglais

  
  
  

Le processus de recrutement : 

1) Entretien vidéo de pré-qualification pour mieux vous découvrir

2) Entretien téléphonique avec le Responsable Relations Humaines Siège

3) Entretien avec le Responsable Projets CRM

 Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).

Mais c’est aussi :

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine

· Une paire de sneakers offerte à l’intégration 

· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) 

·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)  

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.