Offre d'emploi
GROUPE COURIR

Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. 

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. 

L'aventure Courir? 

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Le Groupe Courir recrute un(e) Chef de Projet Intégration Digitale en CDI, basé(e) à Grenoble.

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable Intégration, vous serez en charge de piloter et coordonner l’intégration de solutions digitales au sein de notre écosystème, en lien avec les équipes métiers et techniques.

Vos principales responsabilités :

Gestion de projet digital

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques,

• Rédiger les cahiers des charges et spécifications,

• Sélectionner les solutions et prestataires avec les équipes métiers et techniques,

• Piloter les phases d’intégration, configuration et déploiement,

• Coordonner les intervenants internes et externes,

• Assurer les phases de recette et validation utilisateur.

Support technique & suivi opérationnel

• Accompagner les équipes dans la prise en main des solutions,

• Gérer les incidents de niveau 3 et assurer le suivi des correctifs,

• Garantir la maintenance évolutive et corrective des solutions,

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations.

Expertise & veille technologique

• Réaliser des audits techniques pour identifier les axes d’amélioration,

• Conseiller sur l’intégration de nouvelles technologies,

• Assurer une veille sur les solutions digitales (E-Commerce, CRM, ETL/ESB).

• De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet digital.

• Connaissance des solutions digitales (E-Commerce, CRM),

• Maîtrise des flux de données et APIs (REST, SOAP),

• Expérience avec les ETL/ESB (Mulesoft, Talend),

• Familiarité avec les outils de gestion de projet (Jira, ServiceNow),

• Capacité à analyser et tester techniquement des intégrations.

• Excellentes capacités de communication et esprit analytique.

Processus de recrutement

1) Entretien avec le RRH Siège
2)Entretien avec le Chef de Projet Digital et le Responsable Omnicanal & Digital IT

  Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).

Mais c’est aussi :

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai

· Une paire de sneakers offerte à l’intégration 

· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) 

·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)  

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.